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Films sur le monde du travail : trois références et une grille de discussion

Information documentaire : les offres, prix et démarches doivent être vérifiés auprès de la source concernée. Pour signaler une erreur, contactez l’éditeur.

Une fiction peut servir de point de départ pour discuter du travail. Elle reste un récit construit : elle ne démontre pas à elle seule une réalité générale, une règle de droit ou l’efficacité d’une méthode de management. La sélection ci-dessous propose des pistes de discussion, sans classement ni promesse de résultat RH.

Trois œuvres à identifier

• La Loi du marché, de Stéphane Brizé, sorti en France en 2015. Une piste de réflexion sur les contraintes et choix auxquels une personne peut être confrontée dans son parcours professionnel.
• En guerre, de Stéphane Brizé, sorti en 2018. Son récit porte sur la mobilisation de salariés face à la fermeture annoncée d’une usine.
• Corporate, de Nicolas Silhol, sorti en 2017. Une responsable des ressources humaines se retrouve exposée à une enquête et aux pressions de sa hiérarchie après un drame.

Consultez les présentations des œuvres pour apprécier leur adéquation au public. Les dates indiquées sont les années de sortie en France, pas nécessairement les années de production.

Une grille pour un échange factuel

1. Décrire une scène précise, sans commencer par juger les personnages.
2. Distinguer ce que la scène montre de ce que vous supposez.
3. Identifier les informations dont disposent les personnages et leurs contraintes.
4. Formuler une question à approfondir avec des données ou des ressources adaptées.

Ces questions sont des suggestions éditoriales. Elles ne remplacent pas une démarche de prévention, l’écoute d’un signalement ou l’intervention de professionnels compétents. Prévoyez un cadre où chacun peut ne pas prendre la parole et évitez de demander des témoignages personnels devant le groupe.

Vérifier les droits avant une séance collective

Le CNC précise les règles de diffusion non commerciale : un DVD destiné au cercle de famille ne donne pas un droit de représentation publique, même gratuite. Faites confirmer les autorisations adaptées à votre séance auprès des ayants droit ou du distributeur habilité avant de l’organiser. Un abonnement individuel à une plateforme ne doit pas être présumé suffisant.

OGSSA ne fournit pas de copie des films, d’autorisation de projection ou de formation certifiée associée à cette sélection.

Sources consultées le 14 septembre 2026 — rédaction OF-Coaching. Pour signaler une erreur, utilisez le contact éditorial.